ODS-08
Empregos dignos e crescimento econômico

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos

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  • Porcentagem de empregados da Facepa por categoria funcional e por gênero

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

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    Contexto:

    Em 2020, a Facepa foi integralmente incorporada pela Suzano S.A, de forma que, a partir desse ano, seus dados passaram a ser reportados de forma consolidada aos indicadores da empresa, e não de maneira apartada, como vinham sendo anteriormente.

    Para saber mais, consulte o indicador “Porcentagem de empregados da Suzano por categoria funcional e por gênero”.

    Mudar visualizacão:

    • wdt_ID Porcentagem de empregados da Suzano por categoria funcional e por gênero 2019 - Homens 2019 - Mulheres
      1 Administrativo 79% 21%
      2 Conselheiro n/a n/a
      3 Consultor n/a n/a
      4 Coordenador 88% 13%
      5 Diretor n/a n/a
      6 Diretor executivo n/a n/a
      7 Especialista 72% 28%
      8 Gerente executivo n/a n/a
      9 Gerente funcional 75% 25%
      10 Operacional 78% 22%
    1. Algumas categorias funcionais não se aplicam para Facepa por não haver empregados nessas categorias. Os números estão sendo revisados e serão reapresentados no próximo ciclo de relato.