ODS-08
Empregos dignos e crescimento econômico

Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos

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  • Porcentagem de empregados LGBTI+ do Ecofuturo por categoria funcional

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

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    Contexto:

    A partir de 2020, o Ecofuturo passou a mapear o público LGBTI+, após ação de indicação voluntária de orientação sexual, identidades e expressão de gênero. A sigla LGBTI+ inclui lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, intersexuais e “+” simbolizando todas as outras orientações sexuais, identidades e expressões de gênero.

    Mudar visualizacão:

    • wdt_ID Porcentagem de empregados LGBTI+ do Ecofuturo por categoria funcional¹ 2020
      1 Administrativo 20%
      2 Conselheiro n/a
      3 Consultor 0%
      4 Coordenador n/a
      5 Diretor n/a
      6 Diretor executivo n/a
      7 Especialista n/a
      8 Gerente executivo n/a
      9 Gerente funcional 0%
      10 Operacional 0%
    1. Algumas categorias funcionais não se aplicam para o Ecofuturo por não haver empregados nessas categorias.