Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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  • Casos de discriminação e medidas corretivas tomadas

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    • wdt_ID Casos de discriminação 2019 2020
      1 Número de casos recebidos 1 4
      2 Número de casos para os quais um plano de reparação está sendo implementado 0 0
      3 Número de casos para os quais o plano de reparação foi implementado e seus resultados analisados por meio de processos rotineiros de análise de gestão interna 0 0
      5 Número de casos resolvidos 1 4

    Informações complementares:

    Recebemos 4 denúncias de suposta discriminação na companhia em 2020. Porém, no processo de investigação, apenas uma denúncia foi considerada procedente parcialmente e as devidas tratativas foram aplicadas ao denunciado.