Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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  • Contratação de mão de obra local por categoria funcional

    Contexto:

    Para o indicador, entende-se como mão de obra local o indivíduo que, no momento da contratação, atua no Estado de nascimento. Além disso, para o cálculo desse indicador, são consideradas somente as contratações realizadas no ano.

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    • wdt_ID Porcentagem de contratação local por categoria funcional¹ 2019² - Suzano 2019² - Facepa 2019² - Ecofuturo 2020³ - Suzano 2020³ - Ecofuturo
      1 Operacional 56% 75% n/a 59% n/a
      2 Administrativo 63% 69% n/a 62% n/a
      3 Supervisor 40% 100% n/a 39% n/a
      4 Especialista 65% 100% n/a 50% n/a
      5 Consultor 54% n/a n/a 51% n/a
      6 Coordenador 48% n/a n/a 53% n/a
      7 Gerente 44% 0% n/a 42% n/a
      8 Gerente Executivo 44% n/a n/a 80% n/a
      9 Diretor 0% n/a n/a n/a n/a
      10 Diretor Executivo 50% n/a n/a n/a n/a
    1. Para algumas categorias funcionais, os dados não se aplicam porque não ocorreram novas contratações no período de referência, como no caso do Ecofuturo, em que não houve nenhuma contratação em 2019 e 2020.
    2. Os dados de 2019 estão sendo revisados e serão reapresentados no próximo ciclo de relato.
    3. Em 2020, a Facepa foi integralmente incorporada pela Suzano S.A, de forma que, a partir desse ano, seus dados passaram a ser reportados de forma consolidada aos indicadores da empresa, e não de maneira apartada, como vinham sendo anteriormente.

    Informações complementares:

    Os percentuais de contratação de mão de obra local apresentaram um acréscimo no comparativo entre 2019 e 2020. Isso se deve a um movimento voluntário da Suzano de ampliar as contratações locais, que se mostram bastante benéficas tanto para a empresa e quanto para as comunidades situadas nos locais onde operamos.