Capital Humano
Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.
Indicadores relacionados
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IGS (Indicador de Gestão de Segurança), IQS (Indicador de Qualidade de Segurança) e IS (Indicador de Segurança)
Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)
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wdt_ID Indicadores de segurança da Suzano (%) 2019 2020 1 IGS (Indicador de Gestão de Segurança) 89 82 2 IQS (Indicador de Qualidade de Segurança) 90 86 3 IS (Indicador de Segurança – média do IGS e IQS)¹ n/d 84
Informações complementares:
O indicador de Segurança (IS) avalia a performance da gestão de segurança da empresa através do monitoramento da quantidade (IGS) e qualidade (IQS) das ferramentas de gestão, visando a busca contínua pela melhoria do processo e o amadurecimento da cultura de segurança das áreas operacionais em linha com a política de segurança do trabalho da Suzano.
Dentre as ferramentas avaliadas no IGS (quantitativas), estão a gestão dos desvios registrados, a execução do Programa Segurança na Área, a performance de treinamentos dos colaboradores, a realização de inspeções, entre outros.
Já o IQS (indicador de qualidade) é medido por meio da avaliação detalhada e qualitativa de ferramentas como o Sinal Verde, o Diálogo Diário de Segurança, a segurança na Área, a gestão de ocorrências, a aplicação de checklist de máquinas, entre outras.
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