Capital Humano
Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.
Indicadores relacionados
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Média de horas de treinamento por empregado, por tema
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wdt_ID Média de horas de treinamento por empregado, por tema¹ 2020 - Suzano 2020 - Ecofuturo 1 Desenvolvimento 1,36 1,22 2 Técnico 2,79 0,17 3 Programas Corporativos 5,06 0,83 4 Saúde, Segurança e Meio Ambiente 18,06 0,08 5 Capacitação On The Job 9,17 0,00 6 Total 36,44 2,30
Informações complementares:
Vale ressaltar que o público operacional – que tem grande expressividade em relação ao total de horas treinadas (cerca de 83%) – fez parte dos nossos programas de desenvolvimento profissional e técnico, como o Supervisionado, Academia de Papeleiros, entre outros. Isso contribui para os resultados apresentados no indicador, no qual as temáticas de maior expressividade são referentes à capacitação on the job e às temáticas de saúde, segurança e meio ambiente.
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