Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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    • wdt_ID Número de empregados por categoria funcional 2019¹ Suzano 2019¹ Facepa 2019¹ Ecofuturo 2020² Suzano 2020² Ecofuturo
      1 Administrativo 2.943 279 0 2.993 5
      2 Conselheiro 0 0 0 0 0
      3 Consultor 594 0 1 611 1
      4 Coordenador 296 8 0 300 0
      5 Diretor 20 0 0 17 0
      6 Diretor executivo 12 0 0 11 0
      7 Especialista 43 29 6 47 0
      8 Gerente executivo 92 0 0 95 0
      9 Gerente funcional 284 4 1 293 1
      10 Operacional 8.462 507 9 10.198 10
    1. Os números de colaboradores de 2019 da Suzano foram revisados após atualização de base de dados segundo equalização de estruturas da companhia pós fusão e ajustes de critérios de registros de admissões e demissões dentro do próprio mês de ocorrência.
    2. Em 2020, a Facepa foi integralmente incorporada pela Suzano S.A, de forma que, a partir desse ano, seus dados passaram a ser reportados de forma consolidada aos indicadores da empresa, e não de maneira apartada, como vinham sendo anteriormente.

    Informações complementares:

    Em dezembro de 2020, a Suzano possuía 267 aprendizes e 263 estagiários.

    O aumento de colaboradores em relação à 2019 se deu, principalmente, pela primarização das atividades de manutenção na Unidade Aracruz (ES) e recomposição da força de trabalho nas operações florestais.

    A Suzano também conta com mão de obra de terceiros, que, em dezembro de 2020, totalizavam 21.508 profissionais, distribuídos em diferentes turnos de trabalho atrelados à natureza das operações, sendo em sua maioria profissionais em turnos administrativos. Para saber mais, consultar o indicador “Número de terceiros” .