Capital Humano
Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.
Indicadores relacionados
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Número total de desligamentos por região
Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)
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wdt_ID Número total de desligamentos por região 2019¹ - Suzano 2019¹ - Facepa 2019¹ - Ecofuturo 2020² - Suzano 2020² - Ecofuturo 1 Norte 88 111 0 175 0 2 Nordeste 813 11 0 416 0 3 Centro-Oeste 335 0 0 434 0 4 Sudeste 1.251 0 1 622 0 5 Sul 16 0 0 16 0 6 Exterior 20 0 0 14 0 7 Total 2.523 122 1 1.677 0
- Os números de 2019 estão sendo revisados e serão reapresentados no próximo ciclo de relato.
- Em 2020, a Facepa foi integralmente incorporada pela Suzano S.A, de forma que, a partir desse ano, seus dados passaram a ser reportados de forma consolidada aos indicadores da empresa, e não de maneira apartada, como vinham sendo anteriormente.
Informações complementares:
Em 2020, o número total de desligamentos teve queda significativa, refletida em reduções no perfil de saídas por região (com exceção do Centro-Oeste e Norte), por gênero e por faixa etária. Isso se deu, principalmente, à estabilização de estrutura após um ano de concretização das ações de integração entre as empresas que originaram a Suzano S.A. (Suzano Papel e Celulose e Fibria).
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