Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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  • Número total de novas contratações de empregados negros por região

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

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    • wdt_ID Número total de novas contratações de empregados negros¹ por região 2020² Suzano 2020² Ecofuturo
      1 Norte 119 0
      2 Nordeste 412 0
      3 Centro-Oeste 417 0
      4 Sudeste 642 0
      5 Sul 1 0
      6 Exterior 0 0
      7 Total 1.591 0
    1. A categoria “negros” contempla empregados que se autodeclaram pretos ou pardos. 2. O indicador passou a ser reportado em 2020 e, portanto, não possui série histórica. Além disso, em 2020, a Facepa foi integralmente incorporada pela Suzano S.A, de forma que, a partir desse ano, seus dados passaram a ser reportados de forma consolidada aos indicadores da empresa, e não de maneira apartada, como vinham sendo anteriormente.

    Informações complementares:

    A taxa de contratações de profissionais negros em 2020 foi de 11% sobre o quadro total já existente, sendo as regiões de maior representação a Centro-Oeste, com 20%, e a Norte, com 12%. Assim, do total de empregados contratados pela Suzano em 2020, 59,5% deles eram negros.