Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

Indicadores relacionados
  • Filtrar por categoria

  • Filtrar por tag

  • Número total de novas contratações por faixa etária

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

    Mudar visualizacão:

    • wdt_ID Número total de novas contratações por faixa etária 2019¹ Suzano 2019¹ Facepa 2019¹ Ecofuturo 2020² Suzano 2020² Ecofuturo
      1 Abaixo de 30 anos 868 8 0 929 0
      2 Entre 30 e 50 anos 1.196 17 1 1.632 0
      3 Acima de 50 anos 53 0 0 112 0
      4 Total 2.117 25 1 2.673 0
    1. Os números de novas contratações de 2019 foram revisados após integração de sistemas pós fusão e ajustes de critérios de registros de contratações dentro do próprio mês de ocorrência.
    2. Em 2020, a Facepa foi integralmente incorporada pela Suzano S.A, de forma que, a partir desse ano, seus dados passaram a ser reportados de forma consolidada aos indicadores da empresa, e não de maneira apartada, como vinham sendo anteriormente.