Central de
indicadores 2020
Relatório
Anual 2020 Site RI

Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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  • Pessoal de segurança treinado em políticas ou procedimentos relativos a direitos humanos

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      1 Porcentagem do pessoal de segurança treinado em políticas ou procedimentos relativos a direitos humano¹ 43 63
    1. São contemplados empregados de organizações terceirizadas na resposta das operações florestais, industriais e outros escritórios/postos fixos. O valor de 2019 foi revisado para contemplar todas as operações da Suzano.

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