Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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  • Porcentagem de empregados LGBTI+ do Ecofuturo por região

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

    Contexto:

    A partir de 2020, o Ecofuturo passou a mapear o público LGBTI+, após ação de indicação voluntária de orientação sexual, identidades e expressão de gênero. A sigla LGBTI+ inclui lésbicas, gays, bissexuais, transexuais, intersexuais e “+” simbolizando todas as outras orientações sexuais, identidades e expressões de gênero.

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    • wdt_ID Porcentagem de empregados LGBTI+ do Ecofuturo por região¹ 2020
      1 Norte n/a
      2 Nordeste n/a
      3 Centro-Oeste n/a
      4 Sudeste 6
      5 Sul n/a
      6 Exterior n/a
      7 Total 6
    1. O Ecofuturo só possui operações na região Sudeste.