Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

Indicadores relacionados
  • Filtrar por categoria

  • Filtrar por tag

  • Porcentagem de empregados negros do Ecofuturo por região e por gênero

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

    Mudar visualizacão:

    • wdt_ID Porcentagem de empregados do Ecofuturo por região e por gênero¹ 2019 - Homens 2019 - Mulheres 2019 - Total 2020 - Homens 2020 - Mulheres 2020 - Total
      1 Norte n/a n/a n/a n/a n/a n/a
      2 Nordeste n/a n/a n/a n/a n/a n/a
      3 Centro-Oeste n/a n/a n/a n/a n/a n/a
      4 Sudeste 26% 26% 53% 28% 22% 50%
      5 Sul n/a n/a n/a n/a n/a n/a
      6 Exterior n/a n/a n/a n/a n/a n/a
      7 Total 26% 26% 53% 28% 22% 50%
    1. A categoria “negros” contempla empregados que se autodeclaram pretos ou pardos. 2. O Ecofuturo só possui operações na região Sudeste.