Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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  • Porcentagem de membros de órgãos de governança negros por gênero

    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

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    • wdt_ID Porcentagem de membros de órgãos de governança negros por gênero 2019 - Homens 2019 - Mulheres 2019 - Total 2020 - Homens 2020 - Mulheres 2020 - Total
      1 Conselho de Administração 11 11 22 30 10 40
      2 Conselho Fiscal 33 0 33 33 0 33
      3 Total 17 8 25 31 8 38
    1. A categoria “negros” contempla empregados que se autodeclaram pretos ou pardos

    Informações complementares:

    É interessante destacar o aumento da representatividade de negros (pretos e pardos) no Conselho de Administração, que subiu de 3 para 5 representantes em 2020.