Capital Humano

Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.

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    Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)

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    • wdt_ID Porcentagem de membros de órgãos de governança por faixa etária 2019 - Abaixo de 30 anos 2019 - Entre 30 e 50 anos 2019 - Acima de 50 anos 2020 - Abaixo de 30 anos 2020 - Entre 30 e 50 anos 2020 - Acima de 50 anos
      1 Conselho de Administração 0 11 89 0 20 80
      2 Conselho Fiscal 0 0 100 0 0 100
      3 Total 0 8 92 0 15 85