Capital Humano
Fortalecimento da cultura de alto desempenho e do bem-estar de nossos colaboradores a partir de processos integrados e dinâmicos de gestão de pessoas, que considerem aspectos como meritocracia, evolução de carreira, gestão do conhecimento, diversidade, inclusão, qualidade de vida e direitos humanos, entre outros fatores.
Indicadores relacionados
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Trabalhadores abrangidos por um sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança
Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)
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wdt_ID Sobre o sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional: 2019 2020 1 Número de todos os funcionários e trabalhadores que são cobertos por tal sistema 36.547 (próprios + prestadores) 38.600 (próprios + prestadores) 2 Porcentagem de todos os funcionários e trabalhadores que são cobertos por tal sistema 100% 100% 3 Número de todos os funcionários e trabalhadores cobertos por sistema auditado internamente 36.547 (próprios + prestadores) 38.600 (próprios + prestadores) 4 Porcentagem de todos os funcionários e trabalhadores cobertos por sistema auditado internamente 100% 100% 5 Número de todos os funcionários e trabalhadores cobertos por sistema auditado ou certificado por uma parte externa¹ 24 mil (próprios + prestadores) 22 mil (próprios + prestadores) 6 Porcentagem de todos os funcionários e trabalhadores cobertos por sistema auditado ou certificado por uma parte externa² 64% 57%
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