Ética, Governança e Transparência
Diálogo, transparência e protagonismo na participação e condução de temas setoriais e de interesse global, que incentivem compromissos e acordos de cooperação para o desenvolvimento sustentável. Garantia dos mais elevados padrões de governança corporativa, visando à total integridade e robustez dos controles internos e processos da companhia, assim como à conduta ética, íntegra e transparente de todos os nossos públicos de relação.
Indicadores relacionados
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Número total de empregados treinados sobre as políticas e procedimentos anticorrupção, por região
Dimensão Métricas do Capitalismo Stakeholder (WEF)
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wdt_ID Número total de empregados treinados sobre as políticas e procedimentos anticorrupção, por região¹ 2019 2020 1 Norte 791 251 2 Nordeste 3.164 3.620 3 Centro-Oeste 1.213 1.425 4 Sudeste 5.955 6.520 5 Exterior 183 110 6 Total 11.380 11.998 7 Sul 74 72
Informações complementares:
O treinamento Anticorrupção é obrigatório para todos os novos colaboradores – que devem conclui-lo em até 30 dias após a admissão. Ele é renovado a cada 2 anos, prazo a partir do qual o colaborador deve fazer a reciclagem do aprendizado.
Foram observadas variações no número de colaboradores treinados em 2020 em comparação ao ano de 2019, que refletem as movimentações do quadro de colaboradores da Suzano.
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